La presente ponencia revisita las tesis de la heterogeneidad estructural, que cortaron transversalmente la producción teórica de las Ciencias Sociales latinoamericanas, durante buena parte del siglo XX y principios del siglo XXI. En particular, dentro del programa de investigación que está desarrollando la Universidad Nacional de Tierra del Fuego (UNTDF), nos concentramos en la relación entre los procesos de heterogeneización socio-laboral, y las dinámicas migratorias, en Tierra del Fuego, durante los años 2004 y 2014. El recorte espacial del objeto de estudio lo justifica la dinámica particular del territorio seleccionado en lo que refiere a sus características demográficas y a las características que asume el mercado de trabajo. Tierra del Fuego es la provincia con mayor población migrante del país en relación a su población nativa. Por otro lado, la Ley de Promoción Industrial, sancionada en 1972, generó una modificación sustantiva y repentina, del régimen de acumulación local, que modificó su estructura socio-laboral. En investigaciones previas realizadas por equipos de la UNTDF, en relación al vínculo existente entre el tiempo de permanencia en la provincia y los procesos de segmentación social, se planteó la pregunta acerca de la relación existente entre estas dinámicas migratorias y mecanismos de producción de desigualdad social (Hermida, Malizia y Van Aert, 2013a, 2013b, 2013c). Queda aún vacante la profundización acerca de los efectos que tienen estos procesos sobre la estructura socio laboral. Por otro lado, el recorte temporal pretende explicar estas dinámicas dentro de un contexto de reconstrucción de entramados laborales, junto con la persistencia y mutación de los procesos de heterogeneización de la clase trabajadora (Maceira, 2010; Salvia, 2011). La tesis central de los estudios sobre heterogeneidad estructural plantea que existe una relación entre los procesos de acumulación capitalista y los fenómenos de pobreza y desigualdad social. De forma tal que la fragmentación de la estructura socio-laboral asume un carácter creciente, generando efectos sobre las identidades sociales de los trabajadores. Nuestra hipótesis postula que, para el caso la población urbana de Tierra del Fuego, en el período 2004-2014, el origen migratorio condiciona la posición ocupada dentro de la estructura sociolaboral. Esta relación se vincula con una socialización de los trabajadores migrantes dentro de procesos productivos diferenciales, ligados a la estructura desigual y combinada que asume el régimen de acumulación en Argentina. Abordamos esta problemática a partir de la articulación las siguientes dimensiones: la condición migratoria; la estabilidad de la inserción socio-laboral; la productividad; y la precariedad de los puestos de trabajo. Para ello, nos servimos de una fuente de datos secundaria, la Encuesta Permanente de Hogares. Dado que el análisis se realiza en un aglomerado pequeño, se utilizó la técnica de construcción de pooles de datos que nos permitió ampliar la muestra y trabajar mayores niveles de precisión. La ponencia se organiza de la siguiente manera. En un primer apartado desarrollamos el proceso de operacionalización realizado, y las decisiones metodológicas llevadas adelante. En un segundoapartado, describimos las principales mutaciones de la estructura productiva, y demográfica, que hacen de Tierra del Fuego un territorio social particular para la realización de estas indagaciones. En el tercer apartado analizamos los modos de inserción de los asalariados, según origen migratorio, a partir de las dimensiones: precariedad laboral, calidad del puesto, y productividad. Finalmente, realizamos las conclusiones retomando los hallazgos más relevantes del estudio.